最近，2023-2024赛季的CBA联赛已经全部结束，辽宁对又一次横扫夺冠。
而球迷朋友们由议论辽宁夺冠，升级成了议论姚明、姚主席的贡献和是否合适主席的位置。
鄙人不才，写了一篇有关姚主席“贡献”的文章，反响还不错，评论的也很多，认真的拜读了一些热心网友的评论，发现有期待的，有失望的，期待的也就占那么1%吧，只能说评论区哀怨一大片啊。
那么今天咱们就分三个方面，看一看，姚明在任这7年，干的到底怎么样？球迷们满不满意？槽点，不是，篇幅有点多，请耐心看哈。
一、中国篮球的战绩
1、中国女篮
2017年女篮亚锦赛—亚军。2018年女篮世界杯—第六名；2019年女篮亚洲杯—亚军；2021年东京奥运会—第五名；2022年女篮世界杯—亚军；2023年女篮亚洲杯—冠军；2023年亚运会—冠军。
可以看到，中国女篮这些年在亚洲一直处于霸主地位，在世界篮坛也能占有一席之地，从2017年的10名以外，到现在的前5甚至是前2，女篮的进步非常之大。
2、中国男篮
2017年亚洲杯—无缘八强；2018年亚运会—获得金牌；2019年世界杯—首次缺席奥运会；2022年亚洲杯—无缘八强；2023年世界杯—再次缺席奥运会；2023年亚运会—四强。
男篮从2018年，战胜伊朗夺冠，成绩便如坐过山车搬下滑，2019年世界杯小组没有出线，失去了奥运资格，2022年亚洲杯输韩国，2023年世界杯输菲律宾，失去奥运资格，2023年家门口的亚运会男篮输给了菲律宾二队，止步决赛，2024年亚洲区预选赛输给日本，创下了耻辱的纪录。
为什么男女两队的差距那么大？
一个是厚积薄发，一个是吃老本，自然差距就大了。
二、大刀阔斧的改革政策
姚主席上任期间，对中国篮球做出了很多的改革，但是他的改革有一个特点，就是善变。来看看，是怎么善变的。
1、红、蓝两队
可能大家都知道，李楠和杜峰各带一队，谁成绩好，谁当家。开始确实打出成绩来了，2018年的亚运会冠军就是红队拿的，后来呢？合并了，然后，就没有然后了。而且咱们得李楠教练还因为一场假球给……
2、创建篮球人才库
这个出发点确实是好的，但是用公式化来挑选球员，这个就高科技了，然后开始时，公式选出来的人才，那真是人才，快退役的人才都出来了。难道人才不应该是那种有潜力，有能力的年轻球员吗？已经成材的应该叫专家吧。而且，人才库的选材只限于CBA，那些在国外的想进都不行，而偏偏国家队还从这里面选人，合理吗？于是啊，这几年的人才库，年轻球员才渐渐地多了起来，没有在人才库的人才也能入选了国家队，看来是篮协升级了系统了。
3、球员限薪令
这个出发点也是好的，但是球员不满意啊，挣得少了啊，政策出台以后，有些人就反对了，怕咱们球员流失，其实有些多虑了，流到外面真没人要。
那俱乐部招不到好球员怎么办呢？那就来个签字费吧，这就是换汤不换药的合同费了。
4、外援制度
姚主席上位以后，为了让中国球员能更多的得到锻炼，将联赛的外援上场改成了4节4人制，这就让辽宁男篮成了版本之子，12次总决赛横扫，3连冠。没办法，辽宁的本土球员太厉害，这不行，得限制，所以现在又传出风来，要变成4节6人制。
不得不说，这些年，咱们得篮协不是在折腾，就是在寻思怎么折腾。
三、CBA联赛大改革
1、联赛商业化
这一点另一篇文章里有，简单说一下，将联赛交给俱乐部，篮协省事了，联赛被垄断了。效仿NBA，没有升降制，导致NBL球队越来越少，越来越没有激情。
2、增加常规赛场次，与季后赛球队数量
这一点确实不错，以前的场次太少了，收益太低了，姚主席在上位初期，还弄出来季后赛一局淘汰制，那刺激程度，让人都不想看CBA了。
3、独特的MVP计算方式
用一套神奇的公式，来计算出MVP的归属，不知道为什么篮协这么喜欢用公式呢？而且外援不能评选MVP，看看这一届的MVP，不得不说，辽宁男篮不但能检验教练的成色，还能检验MVP的成色。
这样一看，咱们的CBA联赛，就是一块试验田，今年我种水稻，收成不好，换小麦吧，试来试去试的球员和球迷都麻木了，没人关注了，也就好了。
四、对中国篮球未来的培养
这方面姚主席也是充分的借鉴了美国篮球，加大对青少年的培养力度和支持。
姚基金是他早期的一个项目，就相当于篮球下乡吧。另外还有一个蔡崇信篮球奖学金，也是篮协支持的，而近几年中国的高中联赛、青少年联赛办的都有声有色。但是这些是短期看不出来。所以有待时间的考量。
先整这么多吧，其实还有不少，但是字数太多了，姚主席现在成了风云人物，联赛结束了，国内没什么篮球赛事，大家都把矛盾转嫁到了他的身上，咱们也就发发牢骚。
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